北京劳务派遣公司的员工权力有哪些

发布时间:2022-08-12       作者:手挽手劳务派遣       返回列表

北京劳务派遣的权力简介:北京市劳务派遣公司从事专业的人力资源服务工作,致力于为企业提供高质量、高效率的人才。北京劳务派遣公司指出北京市人力资源和社会保障局对劳务派遣公司的管理规定明确规定,北京市人民政府多部门建立了相关工作机制,使北京市在人力资源方面形成了一套完善的法律法规体系。

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根据相关法律法规,北京市人民政府多部门对北京市劳务派遣制度进行了明确规定。《北京市人民政府关于促进就业、保障就业、保障用工单位就业青年就业承诺制度的实施意见》(今后简称《实施意见》)中明确了“企业选用劳务派遣公司的方式就用工青年进行就业承诺”,“用工单位选用合法、资质齐全的代理机构进行就业承诺”。


劳务派遣人员义务:北京劳务派遣人员在履行职责时享有下列权力:根据规章制度和工作要求,对被派遣人员进行约束和管理。北京劳务派遣公司指出要求被派遣人员提供有关个人情况的证明文件和材料。对违反规章制度或工作要求的被派遣人员进行处理。可以向有关部门和单位请求协助。对导致或可能导致安全事故的原因,要及时提出改进意见。